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Políticas

Baron Hospitalarios

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Términos y Condiciones

1.Política de seguridad y salud en el trabajo

BARON hospitalarios SAS es una empresa dedicada al comercio de dispositivos médicos importados , así como a la reparación de los mismos; encabezada por la alta dirección declara su compromiso e interés con la protección y promoción de la salud de sus colaboradores, independiente de su forma de contratación o vinculación, contratistas, subcontratistas y temporales, visitantes y proveedores procurando su integridad física y mental mediante la identificación de los peligros, evaluación, valoración y control de los riesgos, el mejoramiento continuo del sistema de seguridad y salud en el trabajo y la protección del medio ambiente.


Todos los niveles de la empresa asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo la normatividad nacional vigente que sea aplicable en materia de riesgos laborales, vinculando a las partes interesadas y destinando los recursos humanos, técnicos, físicos y financieros necesarios para el desarrollo de las actividades asociadas al sistema gestión de la seguridad y salud en el trabajo.


Los programas y sistemas de vigilancia epidemiológicos desarrollados en BARON hospitalarios SAS estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias. Todos los colaboradores tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo, igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los Colaboradores y la empresa.


La presente Política aplica para todos los frentes de trabajo donde BARON hospitalarios SAS desarrolle actividades laborales.


Fecha de realización: 29 Noviembre de 2017

Fecha de revisión por el vigía ocupacional: 4 de diciembre de 2017

Fecha de Aprobación: 5 de diciembre de 2017


EDILIA GOMEZ REY

Representante Legal

BARON Hospitalarios SAS

1. Base legal y ámbito de aplicación

2. Definiciones

3. Autorización de la política de tratamiento

4. Responsable del tratamiento

5. Tratamiento y finalidades de las bases de datos

6. Derechos de los Titulares

7. Procedimientos para ejercer los derechos del Titular

8. Deberes de la Compañía como Responsables del Tratamiento de Datos Personales

9. Información Obtenida en forma pasiva

10. Seguridad de los datos personales

11. Vigencia


1. Base legal y ámbito de aplicación La política de tratamiento de la información se desarrolla en cumplimiento de la Ley Estatutaria 1581 de 2.012, por la cual se dictan disposiciones generales para la Protección de Datos Personales (LEPD); y del artículo 13 del Decreto 1377 de 2.013, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley anterior. Esta política será aplicable a todos los datos personales registrados en bases de datos que sean objeto de tratamiento por el responsable del tratamiento.


2. Definiciones Establecidas en el artículo 3 de la Ley 1581 de 2012 y en el artículo 3 del Decreto 1377 de 2013.
- Autorización: Consentimiento previo, expreso e informado del Titular para llevar a cabo el tratamiento de datos personales. - Aviso de privacidad: Comunicación verbal o escrita generada por el responsable, dirigida al Titular para el tratamiento de sus datos personales, mediante la cual se le informa acerca de la existencia de las políticas de tratamiento de información que le serán aplicables, la forma de acceder a las mismas y las finalidades del tratamiento que se pretende dar a los datos personales. - Base de Datos: Conjunto organizado de datos personales que sea objeto de tratamiento. - Dato personal: Cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables. - Dato público: Es el dato que no sea semiprivado, privado o sensible. Son considerados datos públicos, entre otros, los datos relativos al estado civil de las personas, a su profesión u oficio y a su calidad de comerciante o de servidor público. Por su naturaleza, los datos públicos pueden estar contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales y sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas que no estén sometidas a reserva. - Datos sensibles: Se entiende por datos sensible aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como aquellos que revelen el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de partidos políticos de oposición, así como los datos relativos a la salud, a la vida sexual, y los datos biométricos. - Encargado del tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, realice el tratamiento de datos personales por cuenta del responsable del tratamiento. Responsable del tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la base de datos y/o el tratamiento de los datos. - Titular: Persona natural cuyos datos personales sean objeto de tratamiento. - Transferencia: La transferencia de datos tiene lugar cuando el responsable y/o encargado del tratamiento de datos personales, ubicado en Colombia, envía la información o los datos personales a un receptor, que a su vez es responsable del tratamiento y se encuentra dentro o fuera del país. - Transmisión: Tratamiento de datos personales que implica la comunicación de los mismos dentro o fuera del territorio de la República de Colombia cuando tenga por objeto la realización de un tratamiento por el encargado por cuenta del responsable. - Tratamiento: Cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.


3. Autorización de la política de tratamiento De acuerdo al artículo 9 de la LEPD, para el tratamiento de datos personales se requiere la autorización previa e informada del Titular. Mediante la aceptación de la presente política, todo Titular que facilite información relativa a sus datos personales está consintiendo el tratamiento de sus datos por parte de BARON HOSPITALARIOS SAS en los términos y condiciones recogidos en la misma. No será necesaria la autorización del Titular cuando se trate de:


- Información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial. - Datos de naturaleza pública. - Casos de urgencia médica o sanitaria. - Tratamiento de información autorizado por la ley para fines históricos, estadísticos o científicos. - Datos relacionados con el Registro Civil de las personas.


4. Responsable del Tratamiento de Datos Personales BARON HOSPITALARIOS SAS entidad con domicilio en la Carrera 23 N° 48-42 de la ciudad de Bucaramanga, Colombia. Correo electrónico baronhospitalarios@hotmail.com, Teléfono +57 (1) 6450838.


5. Tratamiento y finalidades de las bases de datos Los datos personales proporcionados a BARON HOSPITALARIOS SAS se almacenarán en nuestras bases de datos y serán utilizados para alguna de las siguientes finalidades:


Con clientes y/o posibles clientes: - Ejecutar la relación contractual existente. - Brindar información sobre, equipos y/o servicios, o sobre cambios que se presenten en los mismos. - Proveer equipos y/o servicios requeridos. - Ejercer control sobre los equipos entregados. - Evaluar la calidad del servicio. - La realización de análisis estadísticos, comerciales, estratégicos, financieros y demás que conciernan al objeto social de BARON HOSPITALARIOS SAS - Enviar al correo físico, electrónico, celular o dispositivo móvil, vía mensajes de texto (SMS y/o MMS) o a través de cualquier otro medio análogo y/o digital de comunicación, información comercial, publicitaria o promocional sobre los equipos, servicios, eventos y/o promociones de tipo comercial, con el fin de impulsar, invitar, dirigir, ejecutar, informar y de manera general, llevar a cabo campañas, promociones o concursos de carácter comercial o publicitario, adelantados por BARON HOSPITALARIOS SAS y/o por terceras personas. - Consultar información crediticia/financiera y realizar reporte ante las centrales de riesgos que BARON HOSPITALARIOS SAS Considere pertinentes, para la vinculación como cliente, otorgamiento de créditos, referenciaciones y/o reporte de comportamiento y/o incumplimiento en los pagos. - Transmisión y/o cesión de base de datos a terceros y/o filiales, con fines estadísticos, comerciales, estratégicos y financieros. - Realizar las referenciaciones comerciales que BARON HOSPITALARIOS SAS considere pertinentes para el sostenimiento, expansión y/o crecimiento de la empresa.


Con empleados, prestadores de servicios y aspirantes: - Adelantar procesos de vinculación, ejecución y terminación de la relación laboral y/o de prestación de servicios. - Desarrollar el proceso de selección, evaluación, vinculación laboral y/o de prestación de servicios. - Realizar los procesos de afiliación a la seguridad social. - Atender procesos de auditoría interna o externa. - Aplicación de exámenes médico – ocupacionales. - Suministrar, compartir, enviar o entregar sus datos personales a empresas filiales, vinculadas, o subordinadas de BARON HOSPITALARIOS SAS., y/o terceros colaboradores, en el evento que dichas compañías requieran la información para efectos contractuales. - Dar cumplimiento a la relación laboral y/o contractual existente. - Enviar al correo físico, electrónico, celular o dispositivo móvil, vía mensajes de texto (SMS y/o MMS) o a través de cualquier otro medio análogo y/o digital de comunicación, circulares informativas, memorandos, programación de actividades laborales, de seguridad y salud en el trabajo o de bienestar, entre otras relacionadas con el vínculo contractual existente y el desarrollo del objeto social de BARON HOSPITALARIOS SAS.


Con proveedores: - Ejecutar la relación contractual existente. - Contactar y contratar nuevos, equipos y/o servicios que BARON HOSPITALARIOS SAS requiera para el normal funcionamiento de su operación. - Suministrar, compartir, enviar, ceder y entregar sus datos personales a empresas filiales, vinculadas, o subordinadas de BARON HOSPITALARIOS SAS y/o terceros colaboradores, en el evento que dichas empresas requieran la información para sus fines. - Enviar al correo físico, electrónico, celular o dispositivo móvil, vía mensajes de texto (SMS y/o MMS) o a través de cualquier otro medio análogo y/o digital de comunicación, información comercial, publicitaria o promocional sobre los, equipos, servicios, eventos y/o promociones de tipo comercial, con el fin de impulsar, invitar, dirigir, ejecutar, informar y de manera general, llevar a cabo campañas, promociones o concursos de carácter comercial o publicitario, adelantados por BARON HOSPITALARIOS SAS y/o por terceras personas - Realizar las referenciaciones comerciales que BARON HOSPITALARIOS SAS considere pertinentes para el sostenimiento, expansión y/o crecimiento de la empresa.


Tratamiento de Datos Especiales En cuanto al tratamiento de datos sensibles o datos cuyo titular sea un menor de edad BARON HOSPITALARIOS SAS Adecua todas las medidas necesarias para su protección y señala lo siguiente:


Datos sensibles: BARON HOSPITALARIOS SAS. advierte al titular de datos sensibles que tiene derecho a optar por no suministrar cualquier información sensible solicitada, relacionada, entre otros, con datos sobre su origen racial o étnico, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales o de derechos humanos, convicciones políticas, religiosas, de la vida sexual, biométricos o datos de salud.


Datos de menores de edad: El suministro de los datos personales cuyo titular sea menor de edad es facultativo, y debe realizarse con autorización de los padres de familia o representantes legales del menor. BARON HOSPITALARIOS SAS solamente usará, almacenará y realizará tratamiento de datos personales de menores de edad que sean hijos, descendientes o que dependan o estén a cargo de los empleados o contratistas siempre que sean de naturaleza pública. La finalidad de dicho tratamiento será únicamente la de planear y realizar actividades relacionadas con el bienestar personal y familiar de los empleados y los menores, la de las afiliaciones como dependiente al sistema de seguridad. Para tales efectos, BARON HOSPITALARIOS SAS tendrá en cuenta el respeto y prevalencia de los derechos de los menores, su interés superior y sus derechos fundamentales.


6. Derechos de los Titulares Los titulares de datos personales manejados por BARON HOSPITALARIOS SAS por sí o por intermedio de su representante y/o apoderado o su causahabiente podrán ejercer los siguientes derechos de tal manera que se satisfagan los propósitos de ley:


Derecho de conocimiento: En virtud del cual podrá acceder a los datos personales que estén bajo el poder de BARON HOSPITALARIOS SAS, para efectos de consultarlos, cada vez que lo consideren pertinente, o cada vez que existan modificaciones sustanciales de las Políticas de Tratamiento de la información que motiven nuevas consultas.


Derecho de actualización: El titular de la información tiene derecho a actualizar sus datos personales cuando estos sean parciales, fraccionados o incompletos.


Derecho de rectificación: El titular de la información tiene derecho a rectificar sus datos personales cuando aquellos son inexactos o induzcan a error.


Derecho de supresión o revocación: El titular de la información podrá revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales. No procederá la revocatoria cuando el titular tenga un deber legal o contractual de permanencia en la base de datos.


Derecho a solicitar prueba de la autorización: salvo en los eventos en los cuales, según las normas legales vigentes, no se requiera de la autorización para realizar el tratamiento.


Derecho a ser informado respecto del uso del dato personal.


Derecho a presentar quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio: por infracciones a lo dispuesto en la normatividad vigente sobre tratamiento de datos personales.


7. Procedimientos para ejercer los derechos del Titular


7.1 Derecho de acceso o consulta Según el artículo 21 del Decreto 1377 de 2.013, el Titular podrá consultar de forma gratuita sus datos personales en dos casos:


1. Al menos una vez cada mes calendario.
2. Cada vez que existan modificaciones sustanciales de las políticas de tratamiento de la información que motiven nuevas consultas. Para consultas cuya periodicidad sea mayor a una por cada mes calendario, BARON HOSPITALARIOS SAS solamente podrá cobrar al Titular gastos de envío, reproducción y, en su caso, certificación de documentos. Los costos de reproducción no podrán ser mayores a los costos de recuperación del material correspondiente. Para tal efecto, el responsable deberá demostrar a la Superintendencia de Industria y Comercio, cuando ésta así lo requiera, el soporte de dichos gastos.
El Titular de los datos puede ejercitar el derecho de acceso o consulta de sus datos mediante un escrito dirigido a BARON HOSPITALARIOS SAS enviado, mediante correo electrónico a: hospitalarios@hotmail.com, indicando en el Asunto “Ejercicio del derecho de acceso o consulta”, o a través de correo postal remitido a CARRERA 23 # 48 -42 Bucaramanga.


La solicitud deberá contener los siguientes datos:
Nombre y apellidos del Titular. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Titular y, en su caso, de la persona que lo representa, así como del documento acreditativo de tal representación. Petición en que se concreta la solicitud de acceso o consulta. Dirección para notificaciones, fecha y firma del solicitante. Documentos acreditativos de la petición formulada, cuando corresponda.


El Titular podrá elegir una de las siguientes formas de consulta de la base de datos para recibir la información solicitada:
Visualización en pantalla. Por escrito, con copia o fotocopia remitida por correo certificado o no. Correo electrónico u otro medio electrónico. Otro sistema adecuado a la configuración de la base de datos o a la naturaleza del tratamiento, ofrecido por BARON HOSPITALARIOS SAS.


Una vez recibida la solicitud, BARON HOSPITALARIOS SAS resolverá la petición de consulta en un plazo máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma. Cuando no fuere posible atender la consulta dentro de dicho término, se informará al interesado, expresando los motivos de la demora y señalando la fecha en que se atenderá su consulta, la cual en ningún caso podrá superar los cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término. Estos plazos están fijados en el artículo 14 de la LEPD. Una vez agotado el trámite de consulta, el Titular o causahabiente podrá elevar queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio.


7.2 Derechos de quejas y reclamos


El Titular de los datos puede ejercitar los derechos de reclamo sobre sus datos mediante un escrito dirigido a BARON HOSPITALARIOS SAS enviado, mediante correo electrónico a baronhospitalarios@hotmail.com, indicando en el Asunto “Ejercicio del derecho de acceso o consulta”, o a través de correo postal remitido a CARRERA 23 # 48-42 Bucaramanga. La solicitud deberá contener los siguientes datos: Nombre y apellidos del Titular. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Titular y, en su caso, de la persona que lo representa, así como del documento acreditativo de tal representación.

Descripción de los hechos y petición en que se concreta la solicitud de corrección, supresión, revocación o infracción. Dirección para notificaciones, fecha y firma del solicitante. Documentos acreditativos de la petición formulada que se quieran hacer valer, cuando corresponda. Si el reclamo resulta incompleto, se requerirá al interesado dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas.

Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que el solicitante presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo. Una vez recibido el reclamo completo, se incluirá en la base de datos una leyenda que diga “reclamo en trámite” y el motivo del mismo, en un término no mayor a dos (2) días hábiles. Dicha leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea decidido. BARON HOSPITALARIOS SAS resolverá la petición de consulta en un plazo

máximo de quince (15) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma. Cuando no fuere posible atender al reclamo dentro de dicho término, se informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los

ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término. Una vez agotado el trámite de reclamo, el Titular o causahabiente podrá elevar queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio.


8. Deberes de LA COMPAÑÍA como Responsable del Tratamiento de Datos Personales
BARON HOSPITALARIOS SAS tiene presente que los Datos Personales son de propiedad de las personas a las que se refieren y solamente ellas pueden decidir sobre los mismos. En ese sentido, BARON HOSPITALARIOS SAS hará uso de los Datos Personales recolectados únicamente para las finalidades para las que se encuentra debidamente facultada y respetando, en todo caso, la normatividad vigente sobre la Protección de Datos Personales. BARON HOSPITALARIOS SAS atenderá los deberes previstos para los Responsables del Tratamiento, contenidos en el artículo 17 de la Ley 1581 de 2012 y las demás normas que la reglamenten, modifiquen o sustituyan.


9. Información Obtenida en forma pasiva
Cuando se utilizan los servicios contenidos dentro de los sitios web de BARON HOSPITALARIOS SAS, ésta podrá recopilar información en forma pasiva a través de tecnologías para el manejo de la información, tales como “cookies”, a través de los cuales se recolecta información acerca del hardware y el software del equipo, dirección IP, tipo de explorador, sistema operativo, nombre de dominio, tiempo de acceso y las direcciones de los sitios web de procedencia; mediante el uso de éstas herramientas no se recolectan directamente Datos Personales de los usuarios. También se recopilará información acerca de las páginas que la persona visita con mayor frecuencia en estos sitios web a efectos de conocer sus hábitos de navegación. No obstante, el usuario de los sitios web de BARON HOSPITALARIOS SAS tiene la posibilidad de configurar el funcionamiento de las “cookies”, de acuerdo con las opciones de su navegador de internet.



10. SEGURIDAD DE LOS DATOS PERSONALES
BARON HOSPITALARIOS SAS, en estricta aplicación del Principio de Seguridad en el Tratamiento de Datos Personales, proporcionará las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento. La obligación y responsabilidad de BARON HOSPITALARIOS SAS se limita a disponer de los medios adecuados para este fin. BARON HOSPITALARIOS SAS no

garantiza la seguridad total de su información ni se responsabiliza por cualquier consecuencia derivada de fallas técnicas o del ingreso indebido por parte de terceros a la Base de Datos o archivo en los que reposan los Datos Personales objeto de Tratamiento por parte de BARON HOSPITALARIOS SAS y sus Encargados. BARON HOSPITALARIOS SAS exigirá a los proveedores de servicios que contrata, la adopción y cumplimiento de las medidas técnicas, humanas y administrativas adecuadas para la protección de los Datos Personales en relación con los cuales dichos proveedores actúen como Encargados.


VIDEO VIGILANCIA (BARON HOSPITALARIOS SAS)., utiliza medios de video vigilancia instalados en diferentes sitios internos y externos de su sede. Por ello se informa a los Titulares y terceros, la existencia de estos mecanismos mediante la difusión en sitios visibles de anuncios con alertas de video vigilancia.

No obstante, ningún dispositivo de video vigilancia se sitúa en lugares que puedan afectar la intimidad de los Titulares. La información recolectada por estos mecanismos se utilizará para fines de

seguridad de los bienes, instalaciones y personas que se encuentren en éstas, o como prueba en cualquier tipo de proceso interno, judicial o administrativo, siempre con sujeción y cumplimiento de las normas legales. Las imágenes solo serán tratadas cuando sean adecuadas, pertinentes y no

excesivas en relación con el ámbito y las finalidades determinadas, legítimas y explicitas y que hayan justificado la instalación de las cámaras o videocámaras.


11. Vigencia


Las bases de datos responsabilidad de BARON HOSPITALARIOS SAS, serán objeto de tratamiento durante el tiempo que sea razonable y necesario para la finalidad para la cual son recabados los datos. Una vez cumplida la finalidad o finalidades del tratamiento, y sin perjuicio de normas legales que dispongan lo contrario.

BARON HOSPITALARIOS SAS, procederá a la supresión de los datos personales en su posesión salvo que exista una obligación legal o contractual que requiera su conservación. Por todo ello, dicha base de datos ha sido creada sin un periodo de vigencia definido. La presente política de tratamiento permanece vigente desde 04/08/2017.


VERSION: 01 FECHA: 04/08/2017 CAMBIO REALIZADO: CREACION DE DOCUMENTO.

OBJETO Y AUTORIZACIÓN DE USO


El presente sitio web tiene la finalidad de que usted pueda tener un primer contacto con los productos o dispositivos médicos disponibles para la rehabilitación ambulatoria o intrahospitalaria, bajo la marca BARON HOSPITALARIOS SAS los cuales se ponen a su disposición en la página web, el contenido y su uso se regirán por los presentes términos. Usted cuenta con autorización limitada para el uso del presente sitio web.


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Si un cliente no quiere que su información personal sea recogida a través de cookies, puede cambiar las preferencias en su propio navegador web. Parte de la funcionalidad del Sitio Web puede no funcionar correctamente si un navegador web no acepta cookies. En concreto, si un cliente elige no aceptar cookies y es un usuario registrado, este cliente no tendrá acceso a su información personal. Los clientes deben consultar a su navegador web para obtener instrucciones sobre cómo cambiar la configuración de cookies.


OBJETOS DE ALMACENAMIENTO LOCAL.


BARON HOSPITALARIOS SAS puede utilizar objetos Flash de almacenamiento local ("Flash LSOs”) para almacenar las preferencias de los Socios y para personalizar sus visitas. Flash LSOs son diferentes de las cookies, debido a la cantidad y el tipo de datos almacenados. Por lo general, un cliente no puede controlar, eliminar o desactivar la aceptación de Flash LSOs a través de su navegador web. Para obtener más información acerca de Flash LSOs o para aprender cómo administrar la configuración para Flash LSOs, los clientes deberían ir a la página web de Ayuda de Flash Player de Adobe, seleccionar "Panel Configuración Global de Almacenamiento" y seguir las instrucciones. Para ver los Flash LSOs actualmente en una computadora de un cliente, seleccione "Panel de Configuración de Almacenamiento Global" y seguir las instrucciones para revisar y, si un cliente desea, eliminar cualquier Flash LSO específica.


CLEAR GIFs, PIXEL TAG Y OTRAS TECNOLOGIAS


Estas tecnologías permiten a BARON HOSPITALARIOS SAS reconocer la información de preferencias de clientes, realizar un seguimiento de transacciones y facilitar la administración efectiva del Sitio Web. Clear GIFs son pequeños gráficos con un identificador único, similar en función a las cookies. En contraste con las cookies, que se almacenan en el disco duro de la computadora de un cliente, Clear GIFs se insertan de forma invisible en las páginas web. BARON HOSPITALARIOS SAS y sus proveedores de servicios externos pueden utilizar Clear GIFs (también conocidos como web beacons, web bugs o pixel tabs), en relación con el Sitio Web y los servicios que, entre

otras cosas, permiten realizar un seguimiento de las actividades de los visitantes, ayudar a BARON HOSPITALARIOS SAS a manejar contenido y compila estadísticas sobre el uso. BARON HOSPITALARIOS SAS y sus proveedores de servicios externos también pueden utilizar Clear GIFs en mensajes de correos electrónicos HTML enviados a los clientes para ayudar a BARON HOSPITALARIOS SAS a realizar seguimiento de índices de respuesta a correos electrónicos vía correo electrónico y realizar un seguimiento de si sus mensajes de correo electrónico se reenvían.


SEGURIDAD


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